حقوق اداره کار 1402 – طبق مصوبه شورای عالی کار در سال 1402 دستمزد کارمندان و کارگران 27 درصد افزایش یافته است. پیرو این مصوبه حداقل دستمزد ماهانه از 4179750 تومان در سال 1401 به 5308282 تومان و حداقل دستمزد روزانه از 139 هزار به 176 هزار و 942 تومان در سال 1402 خواهد رسید. در ادامه با آیسان تک همراه باشید.
بیشتر بخوانید : سامانه مودیان مالیاتی
جدول زیر را بر اساس افزایش 27 درصدی تهیه شده و با سال 1401 مقایسه شده است:
| ردیف | شرح حقوق | سال ۱۴۰۱(ریال) | سال ۱۴۰۲(ریال) |
|---|---|---|---|
| ۱ | حداقل حقوق روزانه | ۱,۳۹۳,۲۵۰ | ۱,۷۶۹,۴۲۰ |
| ۲ | حداقل حقوق ماهانه | ۴۱,۷۹۷,۵۰۰ | ۵۳,۰۸۲,۸۲۵ |
| ۳ | حق مسکن ماهانه | ۶,۵۰۰,۰۰۰ | ۸,۲۵۵,۰۰۰ |
| ۴ | حق بن نقدی (بن خواربار) | ۸,۵۰۰,۰۰۰ | ۱۰,۷۹۵,۰۰۰ |
| ۵ | حق اولاد (یک فرزند) | ۴,۱۷۹,۷۵۰ | ۵,۳۰۸,۲۸۲ |
| ۶ | حق اولاد (دو فرزند) | ۸,۳۵۹,۵۰۰ | ۱۰,۶۱۶,۵۶۸ |
| ۷ | پایه سنوات (با شرط حداقل یک سال سابقه کار) | ۲,۱۰۰,۰۰۰ | ۲,۶۶۷,۰۰۰ |
| ۸ | حداقل حقوق کارگران بدون فرزند و سابقه کار | ۵۶,۷۹۷,۵۰۰ | ۷۲,۱۳۲,۸۲۵ |
| ۹ | دریافتی افراد متاهل با یک فرزندَ | ۶۳,۰۷۷,۲۵۰ | ۸۰,۱۰۸,۱۰۷ |
| ۱۰ | دریافتی افراد متاهل با دو فرزندَ | ۶۷,۲۵۷,۰۰۰ | ۸۵,۴۱۶,۳۹۰ |
بنابراین بر اساس اعلام شورای کار حداقل حقوق دریافتی در سال 1402 برابر با ۵,۳۰۸,۰۰۰ تومان می‌باشد. البته با توجه به افزایش مواردی مانند پایه سنوات، حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد و غیره طبیعتا کارگران دارای سابقه کار و متاهل دستمزد بیشتری نسبت به سال پیش دریافت می‌کنند.
بیشتر بخوانید : بهترین نرم افزار حسابداری برای کسب و کارها
افزایش حقوق شامل چه کسانی می‌شود؟
طبق قانون، افزایش حقوق شامل کلیه کارکنان سازمان هایی می شود که بر اساس قانون کار فعالیت می کنند. به این ترتیب افزایش حقوق شامل افراد شاغل در سازمان های زیر می شود: کارکنان کشوری و لشگری، دستگاه‌های اجرایی، اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها، مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی، قضات و … .
بیشتر بخوانید : سامانه مودیان و پایانه های فروشگاهی
نرخ افزایش حقوق بازنشستگان
بازنشستگان، کارکنان خدماتی و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی مرتبط با دستگاه‌های اجرایی، بر اساس لایحه بودجه 1402، 20 درصد افزایش حقوق خواهند داشت. به گونه ای که پس از اجرای این افزایش، حقوق مستمری بگیران، مستمری بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی فوق با توجه به سابقه کار قابل قبول کمتر از شصت و سه میلیون ریال نخواهد بود.
بیشتر بخوانید : ذخیره سازی ابری چیست
افزایش حقوق سربازی – حقوق اداره کار 1402
محسن دهنوی نایب رئیس کمیسیون تلفیق قانون بودجه 1402 از تصویب این کمیسیون برای افزایش حقوق سربازان در سال 1402 خبر داد و گفت: حداقل حقوق ماهانه سربازان مجرد در سال آینده 4 میلیون و 800 هزار نفر خواهد بود. تومان و سربازان متاهل 7 میلیون و 200 هزار تومان. خواهد بود.
| وضعبت تاهل | محل خدمت | میزان حقوق |
|---|---|---|
| مجرد | مناطق غیرعملیاتی | ۴,۸۰۰,۰۰۰ |
| مجرد | مناطق عملیاتی | ۶,۰۰۰,۰۰۰ |
| متاهل | سرار کشور | ۷,۲۰۰,۰۰۰ |
در نظر داشته باشید:
- حقوق 4800000 حداقل حقوق دریافتی در سربازی با مدرک پایه می‌باشد و عواملی مانند تحصیلات و درجه در حقوق تاثیر گذار است.
- کسوراتی مانند بیمه، استحقاقی و غیره می‌توانند این ارقام را کمتر کنند.
- موقعیت جغرافیایی محل خدمت نیز در حقوق تاثیر دارد.(حقوق اداره کار 1402)
بیشتر بخوانید : مشاغل کوچک و 10 نکته برای مدیریت امور مالی
نرخ مالیات بر حقوق در سال 1402
در سال 1402 بر اساس لایحه بودجه نرخ مالیات بر دستمزد (حقوق اداره کار 1402) بصورت زیر محاسبه می‌شود:
| نرخ مالیات | حقوق (ماهانه) |
|---|---|
| معاف | زیر۱۰.۰۰۰.۰۰۰ تومان |
| %۱۰ | بین ۱۰.۰۰۰.۰۰۱ تومان تا ۱۴.۰۰۰.۰۰۰ تومان |
| %۱۵ | بین ۱۴.۰۰۰.۰۰۱ تومان تا ۲۳.۰۰۰.۰۰۰ تومان |
| %۲۰ | بین ۲۳.۰۰۰.۰۰۱ تومان تا ۳۴.۰۰۰.۰۰۰ تومان |
| %۳۰ | بین ۳۴.۰۰۰.۰۰۱ تومان به بالا |
بر این اساس افرادی که درآمد آنها زیر 10 میلیون تومان در ماه است، از پرداخت مالیات معاف هستند.
آیا افزایش حقوق به بیمه بیکاری تعلق می‌گیرد؟
افراد زیادی وجود دارند که به دلیل بیکار شدن معیشت خود را از طریق بیمه بیکاری تامین می‌کنند. با اعلام خبر افزایش حقوق به میزان 27% در سال 1402 ممکن است برای آنها این سوال طرح شود که آیا افزایش حقوق برای بیمه بیکاری 1402 نیز در نظر گرفته می‌شود یا خیر؟ بر اساس قانون کار، بیمه بیکاری برابر با 55% حقوق پایه می‌باشد. طبق قانون در صورتی که افزایش حقوق بیشتر از 55% باشد این افزایش روی بیمه بیکاری نیز اعمال می‌شود. با توجه به اینکه افزایش حقوق در سال 1402 زیر 55% می‌باشد بنابراین افزایش حقوق به بیمه بیکاری تعلق نخواهد گرفت.
بیشتر بخوانید : بهترین نرم افزارهای حسابداری جهان در سال 2023
آیا حقوق یک بار در سال افزایش پیدا می‌کند؟
طبق قانون کار، شورای عالی کار هر ساله موظف است میزان حداقل دستمزد کارگران را با توجه معیارهایی مانند تورم مشخص کند. در قانون تایین حداقل حقوق محدود به زمان خاصی نمی‌باشد و اگر شرایط اقتصادی کشور دستخوش تغییرات شدیدی شود و نیاز به محاسبه مجدد حداقل دستمزد باشد این شورا در طول سال حداقل دستمزد را اصلاح می‌کند. اما به طور معمول شورا حداقل دستمزد سال جدید را بصورت سالیانه و هنگام تعیین بودجه اعلام می‌کند.
